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以互聯(lián)網(wǎng)開放共贏的理念 · 為了共同的夢想而拼搏

首頁招賢納士

TALENT CONCEPT

人才理念

勇于承擔責任、敢于往前沖的人
會溝通、會合作的人
能夠產(chǎn)出優(yōu)秀績效的人

CORPORATE WELFARE

公司福利

精彩員工活動

網(wǎng)球俱樂部、籃球俱樂部、羽毛球俱樂部等豐富員工生活; 每年組織趣味運動會,娛樂與競技同行;公司每個部門都能按季度安排員工免費旅游( 千島湖、黃山、三亞、臺灣、泰國、馬來西亞...)。

  • 馬拉松比賽

  • 公司旅游

  • 籃球比賽

  • 辦公環(huán)境

RECRUITMENT POSITION

招聘職位

興旺寶明通視人才為第一財富,
我們重視每位員工的發(fā)展,
提供成長性的薪資和福利、員工持股計劃及完善的培訓(xùn)計劃,
讓員工在公司提供的舞臺上充分施展才華。

崗位職責:
1:熱愛互聯(lián)網(wǎng)(很重要),良好的信息搜集整理能力,具備一定的策劃和內(nèi)容組織能力;
2:能夠獨立的完成采編等各項工作任務(wù);
3:負責網(wǎng)站對外媒體內(nèi)容合作、展會合作;
4:協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進網(wǎng)站知名度的提高;
5:對網(wǎng)站對外推廣合作方面提出良好的建議與可行性方案。
任職要求:
1:新聞、中文或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2:良好的寫作功底和文字組織能力;
3:熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)的特性,并善于運用互聯(lián)網(wǎng)的資源;
4:為人穩(wěn)重踏實 力求上進;
5:熟練使用各種編輯軟件;
6:有過社區(qū)論壇經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位職責:
* 有耐心,具有良好的語言溝通能力和說服能力,善于化解客戶的意見和投訴等問題;
* 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)及各種常用辦公軟件;
* 有良好的團隊意識;
任職要求:
崗位職責:
* 有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)流程,有較強的團隊合作精神;
* 有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團隊完成每月制定的計劃目標;
* 能帶領(lǐng)團隊參加展會,能適應(yīng)不同的工作壓力,想做一番事業(yè) ;
* 負責網(wǎng)站的整體策劃、設(shè)計和運營管理;
* 全面規(guī)劃網(wǎng)站產(chǎn)品的整體市場開發(fā)和推廣;
* 對電子商務(wù)熟悉 。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有網(wǎng)站運營管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的文案設(shè)計、策劃、市場推廣能力;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、交際能力;
4、良好的形象氣質(zhì)談吐,勇于接受挑戰(zhàn), 能承受較大的工作壓力;
崗位職責:
1.一年以上的程序員經(jīng)驗,一年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗;
2.熟練使用C#語言、.NET三層架構(gòu)、SQL Server數(shù)據(jù)庫技術(shù);
3.熟練ASP.net,JAVASCRIPT等Web常用開發(fā)語言;
4.具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力;
5.熟悉B2B行業(yè)模式;
6.了解互聯(lián)網(wǎng)最新技術(shù);
任職要求:
崗位職責:

1、性別不限,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力,有上進心和善于學(xué)習(xí)的優(yōu)先錄用;
2、踏實、努力、有強烈的賺錢欲望;
3、具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性。
薪資福利
1、薪酬: 底薪+提成
初級:年薪7-9萬
中級:年薪9-15萬
高級:年薪15萬 以上
2、福利:提供五險一金等社保和公積金保證 端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放禮品,員工生日提供生日禮物等。
3、培訓(xùn)獎勵
培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn)機制,定期舉辦野外拓展
獎勵機制:定期組織旅游活動(云南,廈門、韓國濟州島等)

任職要求:
崗位職責:

1、性別不限,對銷售抱有熱情,能堅持不懈,有良好的傾聽能力和語言表達能力,有上進心和善于學(xué)習(xí)的優(yōu)先錄用
2、踏實、努力、有強烈的賺錢欲望;
3、具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性。
薪資福利
1、薪酬: 底薪+提成
初級:年薪7-9萬
中級:年薪9-15萬
高級:年薪15萬 以上
2、福利:提供五險一金等社保和公積金保證 端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放禮品,員工生日提供生日禮物等。 3、培訓(xùn)獎勵
培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn)機制,定期舉辦野外拓展
獎勵機制:定期組織旅游活動(云南,,廈門、韓國濟州島等)

任職要求:
  • 大客戶經(jīng)理
  • 2人
  • 不限
  • 2019-04-02
  • 申請崗位
崗位職責:
1、負責大客戶營銷服務(wù)工作,在大客戶中建立網(wǎng)站影響力;
2、負責大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作;
3、組織建立大客戶檔案,并及時跟蹤;
任職要求:
1、市場營銷、管理類專業(yè);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售或策劃工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
  • 網(wǎng)頁設(shè)計師
  • 1人
  • 本科
  • 2019-04-02
  • 申請崗位
崗位職責:
1.至少1年以上網(wǎng)站設(shè)計制作工作經(jīng)驗;
2.熟悉網(wǎng)站建設(shè)的全過程以及相關(guān)技術(shù);
3.嫻熟運用Dreamweaver, Photoshop, Fireworks等網(wǎng)頁設(shè)計工具,切圖速度快而準確;熟練使用CSS+DIV網(wǎng)頁架構(gòu)技術(shù);
4.負責公司行業(yè)站相關(guān)頁面的設(shè)計、改版、維護;
5.負責將網(wǎng)站的效果圖進行切圖,使用合理的編碼習(xí)慣,讓頁面清晰,簡潔,層次明了,易于維護,配合設(shè)計師和程序員,完成網(wǎng)站項目的建設(shè);
6.有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,快速的學(xué)習(xí)能力,樂于分享與溝通。
任職要求:
  • SEO項目經(jīng)理
  • 2人
  • 本科
  • 2019-04-02
  • 申請崗位
崗位職責:
1、有過優(yōu)化經(jīng)驗,對產(chǎn)品性質(zhì)的關(guān)鍵詞有一定判別能力,能同時處理多個項目;
2、熟悉操作HTLM語言,熟悉ASP,PHP等程序語言;
3、時刻掌握百度,google,360搜索,搜搜等主流搜索引擎算法變動,并做出相應(yīng)調(diào)整;
4、良好的溝通能力與承受壓力能力(項目比較多),吃苦耐勞,有責任心,自己對SEO有自己的理解,能開發(fā)有效外鏈資源;
任職要求:
崗位職責:
1、分析事業(yè)部各網(wǎng)站所在行業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境,每月提供分析報告給事業(yè)部總監(jiān);
2、負責事業(yè)部各網(wǎng)站的功能規(guī)劃、設(shè)計規(guī)劃、內(nèi)容規(guī)劃,收集匯總網(wǎng)站主管、編輯、客服、銷售等反饋的改進建議,報事業(yè)部總監(jiān)批準后提交產(chǎn)品部開發(fā);
3、負責事業(yè)部各網(wǎng)站的參展活動:展位預(yù)訂、展位設(shè)計、海報制作、參展安排;
4、負責事業(yè)部各網(wǎng)站的宣傳資料:宣傳手冊、企業(yè)名錄等宣傳資料的策劃制作;
5、負責事業(yè)部各網(wǎng)站的活動策劃:供應(yīng)商品牌評選、采購洽談會、行業(yè)會議等品牌宣傳活動;
6、負責事業(yè)部各網(wǎng)站的產(chǎn)品促銷:負責新產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品宣傳推廣(如網(wǎng)頁海報的設(shè)計、網(wǎng)上廣告設(shè)計);
7、負責事業(yè)部各網(wǎng)站其它品牌宣傳、促銷宣傳等一系列工作;
任職要求:
崗位職責:
1、負責公司B2B電子商務(wù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)拓展、銷售管理,將強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
3、管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
任職要求:
1、具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力和談判能力,優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;;
2、有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力,在工作中能獨當一面;;
3、有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;;
4、品行端正,樂觀豁達,具備高度的責任心;;
  • 論壇運營主管
  • 1人
  • 本科
  • 杭州西湖區(qū)
  • 2019-04-02
  • 申請崗位
崗位職責:
1、兩年以上Web前端工作經(jīng)驗,能夠獨立開展Web前端開發(fā)工作,有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一,對Web語義化有深入的理解;
3、精通W3C規(guī)范,其手寫代碼能夠通過W3C標準檢驗。對網(wǎng)站優(yōu)化、性能提升有豐富經(jīng)驗,能夠很容易的解決瀏覽器兼容性等問題。能夠高效設(shè)計編寫代碼,能完成產(chǎn)品設(shè)計的各種特效功能;
4、有jQuery Mobile等框架使用經(jīng)驗者,有移動端html制作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、關(guān)注web前端發(fā)展方向,善于與團隊其他同事溝通
任職要求:
1、兩年以上Web前端工作經(jīng)驗,能夠獨立開展Web前端開發(fā)工作,有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript,精通Jquery、ExtJs或Bootstrap之一,對Web語義化有深入的理解;

應(yīng)聘方式

電子郵箱:應(yīng)聘人員請將個人簡歷發(fā)送至Ask@mtnets.com咨詢電話:0571-81020000

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